金屬礦采業職業衛生檢測及評價檢測標準及檢測公司

什么是“職業病”？
“職業病”是指企業事業單位和個體經濟組織（用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害物質等因素而引起的。


職業衛生技術服.務包括哪些內容？
建設項目職業病危害預評價、建設項目職業病危害控制效果評價、用人單位職業病危害現狀評價、工作場所職業病危害因素定期檢測、職業病防護設施和防護用品的效果評價、接受委派的職業衛生宣傳培訓、咨詢服.務等工作。


什么是職業病危害因素定期檢測？
職業病危害因素定期檢測是指用人單位按照法律法規有關規定，委托具備資質的職業衛生技術服.務機構，對其所有工作場所的全部職業病危害因素進行檢測、評價。根據《中華人民共和國職業病法》和《用人單位職業病危害因素定期檢測管理規范》，用人單位應當建立職業病危害因素定期檢測制度，每年委托具備資質的職業衛生技術服.務機構，對其存在職業病危害因素的工作場所進行至少一次的檢測，也就是職業病危害因素定期檢測。


職業病危害因素檢測不合格如何處理？
如果職業病危害因素檢測不合格，且用人單位對超限的職業危害因素不采取有效措施進行治理，可能會影響用人單位 OHSAS 評審結果，員工有權向職能部門，衛健部門會依法對用人單位送達責令限期整改指令書，嚴重清況下甚至會勒令用人單位停產整頓，用人單位負責人將可能承擔相應的民事責任和刑事責任。
用人單位應根據我國職業病相關法規標準等要求，按照檢測報告的建議，加強職業衛生管理，采用新材料，新工藝，設置相應的職業病危害防護設施，加強并合理佩戴個人防護用品，降低或消除職業病危害因素濃度或強度，以達到國家職業衛生法規標準的要求。


用人單位職業衛生管理主要工作有哪些？
（1）建立健全職業衛生管理組織機構、制度措施、管理檔案。
（2）申報職業病危害項目。
（3）組織實施建設項目職業衛生“三同時”。
（4）保證工作場所職業衛生條件。
  (5）控制生產技術、工藝、設施、設備、材料、產品所產生的職業病危害。
（6）落實工作場所職業病危害因素檢測、評價。
（7）實施工作場所職業病危害因素日常監測。
（8）落實職業衛生培訓。
（9）落實公示、告知義務。
（10）落實職業病防護設施的設置、檢修、維護與勞動防護用品的配備、使用、維護。
（11）落實職業健康監護。
（12）落實職業病的診治和職業病危害事故處理。


指.定點檢測、定期檢測、現狀評價有什么區別？
日常監測是指針對指.定的崗位或工作場所進行職業病危害因素檢測并出具日常監測報告。
定期檢測是根據《工作場所職業衛生監督管理規定》存在職業病危害的用人單位應委托具有資質的職業衛生技術服.務機構對工作場所進行一年一次的檢測與評價，并出具檢測報告。
現狀評價是企業了解本單位職業病危害情況的評價報告，或職業病危害嚴重的用人單位三年一次的評價報告。


行業職業危害程度如何劃分？
根據《建設項目職業病危害風險分類管理目錄》([2012] 73 號文常見的行業劃分如下：
嚴重：采礦業、石油天然氣開采、鞋業、木質家具制造、化工等。
較重：煙草制造、酒制造業、木材加工、非木質家具制造、醫藥、金屬制品、設備制造、汽車制造、運輸、電氣等。
一般：食品制造、紡織等。


企業選擇職業衛生技術服.務機構應注意什么？
企業選擇職業衛生技術服.務業機構應該“三查”
—查是否具有職業衛生技服.務資質；
二查其資質范圍是否涵蓋本企業所屬行業；
三查存在的職業病危害因素是否在檢測機構的計量認證范圍內。


職業衛生要點介紹
建設項目職業衛生“三同時”
建設項目職業衛生”三同時“，即新建、改建、擴建和技術改造、技術引進建設項目的職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。分階段開展以下工作：
1、職業病危害預評價建設項目可能存在職業病危害的，建設單位在可行性論證階段，應當進行職業病危害預評價，編制預評價報告，并組織專家進行審核。
2、職業病防護設施設計建設單位在建設項目設計階段，應當編制職業病防護設施設計專篇并組織專家進行審核。
3、職業病危害控制效果評價及防護設施竣工驗收建設單位在建設項目試運行期間，應當進行職業病危害控制效果評價，編制控制效果評價報告，并組織專家進行審核及防護設施竣工驗收。
法律依據《中華人民共和國職業病法》


用人單位職業病危害現狀評價基本要求
1、職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服.務機構，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。
2、存在職業病危害的用人單位，有下述情形之一的，應當及時委托具有相應資質的職業衛生技術服.務機構進行職業病危害現狀評價：
初次申請職業衛生安全許可證，或者職業衛生安全許可證有效期屆滿申請換證的；
發生職業病危害事故的；
國家安全生產監督管理規定的其他情形。
*法律依據《中華人民共和國職業病法》《工作場所職業衛生監督管理規定》


職業病危害因素定期檢測基本要求
存在職業病危害的用人單位應當委托具有相應資質的職業衛生服.務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測。
*法律依據《中華人民共和國職業病法》《工作場所職業衛生監督管理規定》



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我們總部實驗室可以為廣大企業提供職業衛生檢測及評價、產品檢測等服.務，如果各大企業有需求，可以與我們聯系。

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相關資訊


背景
職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術機構，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價,。職業病危.因素定期檢測是指用人單位定期委托具備資質的職業衛生技術機構對其產生職業病危書的工作場所進行的檢測，用人單位應當建立職業病危害因素定期檢測制度，每年至少委托具備咨質的職業衛生技術機構對其存在職業病危害因素的工作場所進行一次檢測。
內容
根據《建設項目職業病防護設施“三同時"監督管理辦法》的要求:建設項目職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用;建設單位對可能產生職業病危害的新建、改建、擴建和技術改造、技術引講項目，應當依照本辦法進行職業病危書預評價、職業病防護設施設計、職業病危書控制效果評價及相應的評宙，組織職業病防護設施驗收。




職業衛生檢測的項目有哪些?
定期開展職業衛生檢測，不僅是對企業負責，也是給勞動者創造一個良好的工作環境。那么，職業衛生檢測的項目有哪些?
1、用人單位是否設置或者職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病工作;
2、用人單位是否制定職業病計劃和實施方案;
3、用人單位是否建立、健全職業衛生管理制度和操作規程;
4、用人單位是否建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案;
5、用人單位是否建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度;用人單位是否實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。是否定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果是否存入用人單位職業衛生檔案。
6、用人單位是否建立、健全職業病危害事故應急救援預案。




評價方法
1、預評價:類比方法是目前技術導則規定的評價方法之一，也是一種科學的評價方法，應盡量選用。類比資料應盡可能選擇可比性高的企業，當沒有理想的類比企業時，可按工藝分階段選擇涵蓋主要職業危害因素的生產工藝進行類比。但是也不要為了應付評審“亂比”，使類比法失去其科學性、客觀性和嚴謹性，流于形式化。
風險評估法也是職業危害評價的一種較好的評價方法，應加強這種方法的研究和使用。
2、控制效果評價：控制效果評價中的定量分級不僅僅是職業性接觸毒物危害程度分級，而是對接觸職業危害的作業分級。目前國家安監局(有毒作業場所危害程度分級)、衛生部(工作場所職業病危害分級：粉塵、化學物、高溫)、勞動部(噪聲作業分級)及國標(高溫、低溫、冷水作業分級)對接觸職業危害作業的分級標準均可采用。

















其它資訊
上半年我國進出口有六大特征進出口總額繼續高速增長。上半年，我國對外貿易trade/進出口總額達12341.7億美元，比去年同期增長25.7%，比上年同期加快2.4個百分點。其中，出口6666億美元，增長21.9%，增速比上年同期降低5.7個百分點；進口5675.7億美元，增長3.6%，增速比上年同期加快12.4個百分點。
不論顏色或亮光，不會褪色或變暗。拋光后外表光澤度很高，各種天氣帶來的雜質幾乎都不能粘附。黃金麻花崗巖的修飾成效莊重富貴，金碧，防污的功能并不是要求很高，要求Zui多的是防水，水是帶入污漬、污垢形成污染的載體，所以挑選防護劑要確定石材品種的吸水率，好的防護劑在石材外表下形成一道頂事的防護屏障，以阻止外來及內部污染的滲入，從而達到保護石材，延長石材壽命的作用，還具有無毒、無味、光澤鮮艷、色調柔和、立體感強等特點。