家具制造業職業衛生檢測及評價國家標準要求廣州實驗室

什么是“職業病”？
“職業病”是指企業事業單位和個體經濟組織（用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害物質等因素而引起的。


職業衛生技術服.務包括哪些內容？
建設項目職業病危害預評價、建設項目職業病危害控制效果評價、用人單位職業病危害現狀評價、工作場所職業病危害因素定期檢測、職業病防護設施和防護用品的效果評價、接受委派的職業衛生宣傳培訓、咨詢服.務等工作。


什么是職業病危害因素定期檢測？
職業病危害因素定期檢測是指用人單位按照法律法規有關規定，委托具備資質的職業衛生技術服.務機構，對其所有工作場所的全部職業病危害因素進行檢測、評價。根據《中華人民共和國職業病法》和《用人單位職業病危害因素定期檢測管理規范》，用人單位應當建立職業病危害因素定期檢測制度，每年委托具備資質的職業衛生技術服.務機構，對其存在職業病危害因素的工作場所進行至少一次的檢測，也就是職業病危害因素定期檢測。


職業病危害因素檢測不合格如何處理？
如果職業病危害因素檢測不合格，且用人單位對超限的職業危害因素不采取有效措施進行治理，可能會影響用人單位 OHSAS 評審結果，員工有權向職能部門，衛健部門會依法對用人單位送達責令限期整改指令書，嚴重清況下甚至會勒令用人單位停產整頓，用人單位負責人將可能承擔相應的民事責任和刑事責任。
用人單位應根據我國職業病相關法規標準等要求，按照檢測報告的建議，加強職業衛生管理，采用新材料，新工藝，設置相應的職業病危害防護設施，加強并合理佩戴個人防護用品，降低或消除職業病危害因素濃度或強度，以達到國家職業衛生法規標準的要求。


用人單位職業衛生管理主要工作有哪些？
（1）建立健全職業衛生管理組織機構、制度措施、管理檔案。
（2）申報職業病危害項目。
（3）組織實施建設項目職業衛生“三同時”。
（4）保證工作場所職業衛生條件。
  (5）控制生產技術、工藝、設施、設備、材料、產品所產生的職業病危害。
（6）落實工作場所職業病危害因素檢測、評價。
（7）實施工作場所職業病危害因素日常監測。
（8）落實職業衛生培訓。
（9）落實公示、告知義務。
（10）落實職業病防護設施的設置、檢修、維護與勞動防護用品的配備、使用、維護。
（11）落實職業健康監護。
（12）落實職業病的診治和職業病危害事故處理。


指.定點檢測、定期檢測、現狀評價有什么區別？
日常監測是指針對指.定的崗位或工作場所進行職業病危害因素檢測并出具日常監測報告。
定期檢測是根據《工作場所職業衛生監督管理規定》存在職業病危害的用人單位應委托具有資質的職業衛生技術服.務機構對工作場所進行一年一次的檢測與評價，并出具檢測報告。
現狀評價是企業了解本單位職業病危害情況的評價報告，或職業病危害嚴重的用人單位三年一次的評價報告。


行業職業危害程度如何劃分？
根據《建設項目職業病危害風險分類管理目錄》([2012] 73 號文常見的行業劃分如下：
嚴重：采礦業、石油天然氣開采、鞋業、木質家具制造、化工等。
較重：煙草制造、酒制造業、木材加工、非木質家具制造、醫藥、金屬制品、設備制造、汽車制造、運輸、電氣等。
一般：食品制造、紡織等。


企業選擇職業衛生技術服.務機構應注意什么？
企業選擇職業衛生技術服.務業機構應該“三查”
—查是否具有職業衛生技服.務資質；
二查其資質范圍是否涵蓋本企業所屬行業；
三查存在的職業病危害因素是否在檢測機構的計量認證范圍內。


職業衛生要點介紹
建設項目職業衛生“三同時”
建設項目職業衛生”三同時“，即新建、改建、擴建和技術改造、技術引進建設項目的職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。分階段開展以下工作：
1、職業病危害預評價建設項目可能存在職業病危害的，建設單位在可行性論證階段，應當進行職業病危害預評價，編制預評價報告，并組織專家進行審核。
2、職業病防護設施設計建設單位在建設項目設計階段，應當編制職業病防護設施設計專篇并組織專家進行審核。
3、職業病危害控制效果評價及防護設施竣工驗收建設單位在建設項目試運行期間，應當進行職業病危害控制效果評價，編制控制效果評價報告，并組織專家進行審核及防護設施竣工驗收。
法律依據《中華人民共和國職業病法》


用人單位職業病危害現狀評價基本要求
1、職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服.務機構，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。
2、存在職業病危害的用人單位，有下述情形之一的，應當及時委托具有相應資質的職業衛生技術服.務機構進行職業病危害現狀評價：
初次申請職業衛生安全許可證，或者職業衛生安全許可證有效期屆滿申請換證的；
發生職業病危害事故的；
國家安全生產監督管理規定的其他情形。
*法律依據《中華人民共和國職業病法》《工作場所職業衛生監督管理規定》


職業病危害因素定期檢測基本要求
存在職業病危害的用人單位應當委托具有相應資質的職業衛生服.務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測。
*法律依據《中華人民共和國職業病法》《工作場所職業衛生監督管理規定》



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我們總部實驗室可以為廣大企業提供職業衛生檢測及評價、產品檢測等服.務，如果各大企業有需求，可以與我們聯系。

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相關資訊


安全評價SAFETYEVALUATION
對象
1、金屬、非金屬礦業及其他采礦選業:石油加工業，化學原料、化學品及醫藥制造業，燃氣生產及供應業煉焦業;
內容
建設項目(新建、改建、擴建、技術改造)安全預評價、安全驗收評價;高風險企業安全現狀評價;重大危險源評估。外部安全防護距離評估
設備
巖土工程分析軟件，火災、擴散定量風險計算分析軟件，坡度規地質羅盤，風表，風 壓表，測溫儀，測厚儀，溫、濕度計，照度計，接地電阻儀，熱輻射監測儀，經緯儀，激光 測距儀，便攜式有毒、可燃氣體檢測報警儀，多功能可燃氣體檢測報警儀，有毒氣體檢測報 警儀等




職業衛生檢測與評價主要評價項目包括:建設項目職業病危害*評價、職業衛生現狀評價、職業衛生控制效果評價+檢測、職業衛生現狀評價檢測、工作場所職業病危害因素定期檢測、事故性檢測、監督性檢測、職業衛生技術咨詢等。
企業、事業單位和個體經濟組織*等用人單位的勞動者在職業活動中，如果接觸到粉塵、放射性物質和其他有毒有害因素，將會對其健康產生影響，這些有害因素的濃度與強度如何才能符合國家有關標準的規定，這就需要有專門的職業衛生機構對這些危害因素進行檢測，對用人單位的總體布局、工藝流程+與設備布局、 職業病防護設施、勞動防護用品、應急救援設施、建筑衛生學+職業衛生管理等進行評價，提出相應整改。
通過開展職業病危害因素檢測與評價，可以為企業改進職業病防護措施提供指導意見、技術依據為職業健康檢查*提供技術參考意見，為企業防范和降低職業衛生風險、加強和規范職業衛生管理工作，同時為衛生行政部門+對企業實施日常監督管理提供依據。




《用人單位職業病危害因素定期檢測管理規范》
第四條用人單位應當建立職業病危害因素定期檢測制度，每年至少委托具備資質的職業衛生技術機構對其存在職業病危害因素的工作場所進行一次檢測。法律法規另有規定的，按其規定執行。
第五條用人單位應當將職業病危害因素定期檢測工作納入年度職業病計劃和實施方案，明確責任部門或責任人，所需檢測費用納入年度經費預算予以保障。
第六條用人單位應當建立職業病危害因素定期檢測檔案，并納入其職業衛生檔案體系。
第七條用人單位在與職業衛生技術機構簽訂定期檢測合同前，應當對職業衛生技術機構的資質、計量認證范圍等事項進行核對，并將相關資質證書復印存檔。

















其它資訊
不得使用引氣劑當混凝土中使用了引氣劑，耐磨地坪必然會出現鼓泡、起殼的情況。因此應禁止引氣劑的使用。避免使用早強防凍劑目前大多數的早強防凍劑均為硫酸鈉系產品，水泥硬化后表面會發白（一般所謂的泛堿情況之一）。如果對顏色比較敏感，特別是有色耐磨地面（如綠色），應避免使用。用水要求拌和用水應采用飲用水，應符合現行《混凝土拌和用水標準》(JGJ63)的規定。使用其它水源時（如地下水、河水），有可能會出現耐磨地面發花的情況。
是面對一粘結層-找平層基體墻之間的關系，其中沒有保溫層。而有網體系則完全不同，如將加強度現作為找平層（實際上它的強度由于配筋而大大高于一般找平層），而它與基體墻的"粘結"是靠每平方米2根2.5的鋼絲和每平方米3根J6拉結筋，與保溫層的強度，毫無關系，所以采用行標來檢驗有網體系的粘結強度，只要檢驗：面磚-粘結層-加強層三者之間強度。四，如果在某些特殊部位非要在保溫層上粘貼面磚不少，如建筑物的首層墻面有抗撞擊要求，則在北京地方標準DBJ/T1-66-22無網體系中作出了規定，允許局部粘貼面磚，其高度限制距室外地面六米處，且在保溫層表面應被復兩層耐堿網格布，當然這是兩年以前制訂的措施，從當今的技術角度審視完全可以采取更可靠的其它措施，同時在實踐中也很少采用這一措施，一般在這一部位均采用有網體系。