工作環境職業衛生檢測及評價及檢測公司

什么是“職業病”？
“職業病”是指企業事業單位和個體經濟組織（用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害物質等因素而引起的。


職業衛生技術服.務包括哪些內容？
建設項目職業病危害預評價、建設項目職業病危害控制效果評價、用人單位職業病危害現狀評價、工作場所職業病危害因素定期檢測、職業病防護設施和防護用品的效果評價、接受委派的職業衛生宣傳培訓、咨詢服.務等工作。


什么是職業病危害因素定期檢測？
職業病危害因素定期檢測是指用人單位按照法律法規有關規定，委托具備資質的職業衛生技術服.務機構，對其所有工作場所的全部職業病危害因素進行檢測、評價。根據《中華人民共和國職業病法》和《用人單位職業病危害因素定期檢測管理規范》，用人單位應當建立職業病危害因素定期檢測制度，每年委托具備資質的職業衛生技術服.務機構，對其存在職業病危害因素的工作場所進行至少一次的檢測，也就是職業病危害因素定期檢測。


職業病危害因素檢測不合格如何處理？
如果職業病危害因素檢測不合格，且用人單位對超限的職業危害因素不采取有效措施進行治理，可能會影響用人單位 OHSAS 評審結果，員工有權向職能部門，衛健部門會依法對用人單位送達責令限期整改指令書，嚴重清況下甚至會勒令用人單位停產整頓，用人單位負責人將可能承擔相應的民事責任和刑事責任。
用人單位應根據我國職業病相關法規標準等要求，按照檢測報告的建議，加強職業衛生管理，采用新材料，新工藝，設置相應的職業病危害防護設施，加強并合理佩戴個人防護用品，降低或消除職業病危害因素濃度或強度，以達到國家職業衛生法規標準的要求。


用人單位職業衛生管理主要工作有哪些？
（1）建立健全職業衛生管理組織機構、制度措施、管理檔案。
（2）申報職業病危害項目。
（3）組織實施建設項目職業衛生“三同時”。
（4）保證工作場所職業衛生條件。
  (5）控制生產技術、工藝、設施、設備、材料、產品所產生的職業病危害。
（6）落實工作場所職業病危害因素檢測、評價。
（7）實施工作場所職業病危害因素日常監測。
（8）落實職業衛生培訓。
（9）落實公示、告知義務。
（10）落實職業病防護設施的設置、檢修、維護與勞動防護用品的配備、使用、維護。
（11）落實職業健康監護。
（12）落實職業病的診治和職業病危害事故處理。


指.定點檢測、定期檢測、現狀評價有什么區別？
日常監測是指針對指.定的崗位或工作場所進行職業病危害因素檢測并出具日常監測報告。
定期檢測是根據《工作場所職業衛生監督管理規定》存在職業病危害的用人單位應委托具有資質的職業衛生技術服.務機構對工作場所進行一年一次的檢測與評價，并出具檢測報告。
現狀評價是企業了解本單位職業病危害情況的評價報告，或職業病危害嚴重的用人單位三年一次的評價報告。


行業職業危害程度如何劃分？
根據《建設項目職業病危害風險分類管理目錄》([2012] 73 號文常見的行業劃分如下：
嚴重：采礦業、石油天然氣開采、鞋業、木質家具制造、化工等。
較重：煙草制造、酒制造業、木材加工、非木質家具制造、醫藥、金屬制品、設備制造、汽車制造、運輸、電氣等。
一般：食品制造、紡織等。


企業選擇職業衛生技術服.務機構應注意什么？
企業選擇職業衛生技術服.務業機構應該“三查”
—查是否具有職業衛生技服.務資質；
二查其資質范圍是否涵蓋本企業所屬行業；
三查存在的職業病危害因素是否在檢測機構的計量認證范圍內。


職業衛生要點介紹
建設項目職業衛生“三同時”
建設項目職業衛生”三同時“，即新建、改建、擴建和技術改造、技術引進建設項目的職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。分階段開展以下工作：
1、職業病危害預評價建設項目可能存在職業病危害的，建設單位在可行性論證階段，應當進行職業病危害預評價，編制預評價報告，并組織專家進行審核。
2、職業病防護設施設計建設單位在建設項目設計階段，應當編制職業病防護設施設計專篇并組織專家進行審核。
3、職業病危害控制效果評價及防護設施竣工驗收建設單位在建設項目試運行期間，應當進行職業病危害控制效果評價，編制控制效果評價報告，并組織專家進行審核及防護設施竣工驗收。
法律依據《中華人民共和國職業病法》


用人單位職業病危害現狀評價基本要求
1、職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服.務機構，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。
2、存在職業病危害的用人單位，有下述情形之一的，應當及時委托具有相應資質的職業衛生技術服.務機構進行職業病危害現狀評價：
初次申請職業衛生安全許可證，或者職業衛生安全許可證有效期屆滿申請換證的；
發生職業病危害事故的；
國家安全生產監督管理規定的其他情形。
*法律依據《中華人民共和國職業病法》《工作場所職業衛生監督管理規定》


職業病危害因素定期檢測基本要求
存在職業病危害的用人單位應當委托具有相應資質的職業衛生服.務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測。
*法律依據《中華人民共和國職業病法》《工作場所職業衛生監督管理規定》



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我們總部實驗室可以為廣大企業提供職業衛生檢測及評價、產品檢測等服.務，如果各大企業有需求，可以與我們聯系。




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相關資訊


《工作場所職業衛生監督管理規定》
第二十條存在職業病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測。職業病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規定外，應當委托具有相應資質的職業衛生技術機構，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。




預評價結論
1、預評價結論應包括四方面內容：建設項目選址、布局、工藝、危害因素、職業病危害程度及防護措施等評價結果，指出存在的問題并以簡潔、概括性語言提出有針對性的建議，確定職業危害類別，提出建設項目在職業病危害控制方面的可行性。文字要簡練，主要是與法律、法規、規章、標準等的符合性結論，不要重復評價內容。
2、職業危害分類：根據建設項目是否存在嚴重職業病危害因素，工作場所可能存在職業病危害因素的毒理學特征、濃度(強度)、潛在危險性、接觸人數、頻度、時間、職業病危害防護措施和發生職業病的危(風)險程度等進行綜合分析判定，分類要準確，不要高分或低分。對可能產生嚴重職業病危害的因素，如果接觸人數少、接觸濃度(強度)低，接觸機會極少、接觸時間極短，防護措施得當，也可分為職業危害一般。




《用人單位職業病危害因素定期檢測管理規范》
第四條用人單位應當建立職業病危害因素定期檢測制度，每年至少委托具備資質的職業衛生技術機構對其存在職業病危害因素的工作場所進行一次檢測。法律法規另有規定的，按其規定執行。
第五條用人單位應當將職業病危害因素定期檢測工作納入年度職業病計劃和實施方案，明確責任部門或責任人，所需檢測費用納入年度經費預算予以保障。
第六條用人單位應當建立職業病危害因素定期檢測檔案，并納入其職業衛生檔案體系。
第七條用人單位在與職業衛生技術機構簽訂定期檢測合同前，應當對職業衛生技術機構的資質、計量認證范圍等事項進行核對，并將相關資質證書復印存檔。

















其它資訊
兩塊同樣材質的薄板占在一起加工造型如圖：凹凸感層次明顯，造型的弧度大。荒料做造型當然Zui為，側面也不會有沾板的痕跡，在沒有荒料的情況下，可以選擇兩塊薄板相沾的方式，。以上三種方式，線條成本較低的就是單塊薄板兩邊做加厚邊，中間墊人造石加工的方式。天然石材的線條，同樣擁有天然的紋理，線條的計算方式，不同的材料按公分計算。家裝當中，石材屬于品類，價格無疑成了預算的難題。市面上線條價格懸殊那么大，那么低廉的線條你能確定是石材線條么?混泥土換上新衣，搖身一變，成了高大上的石材線條，想必這個過程是慘不忍睹的：混泥土貼紙的石材線條，時間一長，紙的粘性減弱，就會出現起鼓，掉皮的現象。
一般來說，多數抹面砂漿都需要采用可再分散聚合物膠粉，能明顯改善水泥漿體與不同基體的黏結強度，提高水泥砂漿的憎水性、抗折強度、抗彎強度、耐磨損性、機械穩定性和抗沖擊性能，改善與耐候性或保水性相關的水泥砂漿的耐水、耐溫、耐凍融和抗滲透性等。根據國家行業標準，抹面砂漿的性能指標應符合表2的要求。玻璃纖維網格布由于面層砂漿柔韌性不夠以及溫濕度變化會引起收縮導致面層開裂，當在抹面砂漿中玻璃網格布時，玻璃纖維在其中起到增強和分散應力作用，它對整個防護層起著關鍵作用。