公司新聞
石油化工業職業衛生檢測及評價廣州實驗室
發布時間: 2025-01-09 14:37 更新時間: 2025-01-10 07:00
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什么是“職業病”?
“職業病”是指企業事業單位和個體經濟組織(用人單位)的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害物質等因素而引起的。
職業衛生技術服.務包括哪些內容?
建設項目職業病危害預評價、建設項目職業病危害控制效果評價、用人單位職業病危害現狀評價、工作場所職業病危害因素定期檢測、職業病防護設施和防護用品的效果評價、接受委派的職業衛生宣傳培訓、咨詢服.務等工作。
什么是職業病危害因素定期檢測?
職業病危害因素定期檢測是指用人單位按照法律法規有關規定,委托具備資質的職業衛生技術服.務機構,對其所有工作場所的全部職業病危害因素進行檢測、評價。根據《中華人民共和國職業病法》和《用人單位職業病危害因素定期檢測管理規范》,用人單位應當建立職業病危害因素定期檢測制度,每年委托具備資質的職業衛生技術服.務機構,對其存在職業病危害因素的工作場所進行至少一次的檢測,也就是職業病危害因素定期檢測。
職業病危害因素檢測不合格如何處理?
如果職業病危害因素檢測不合格,且用人單位對超限的職業危害因素不采取有效措施進行治理,可能會影響用人單位 OHSAS 評審結果,員工有權向職能部門,衛健部門會依法對用人單位送達責令限期整改指令書,嚴重清況下甚至會勒令用人單位停產整頓,用人單位負責人將可能承擔相應的民事責任和刑事責任。
用人單位應根據我國職業病相關法規標準等要求,按照檢測報告的建議,加強職業衛生管理,采用新材料,新工藝,設置相應的職業病危害防護設施,加強并合理佩戴個人防護用品,降低或消除職業病危害因素濃度或強度,以達到國家職業衛生法規標準的要求。
用人單位職業衛生管理主要工作有哪些?
(1)建立健全職業衛生管理組織機構、制度措施、管理檔案。
(2)申報職業病危害項目。
(3)組織實施建設項目職業衛生“三同時”。
(4)保證工作場所職業衛生條件。
(5)控制生產技術、工藝、設施、設備、材料、產品所產生的職業病危害。
(6)落實工作場所職業病危害因素檢測、評價。
(7)實施工作場所職業病危害因素日常監測。
(8)落實職業衛生培訓。
(9)落實公示、告知義務。
(10)落實職業病防護設施的設置、檢修、維護與勞動防護用品的配備、使用、維護。
(11)落實職業健康監護。
(12)落實職業病的診治和職業病危害事故處理。
指.定點檢測、定期檢測、現狀評價有什么區別?
日常監測是指針對指.定的崗位或工作場所進行職業病危害因素檢測并出具日常監測報告。
定期檢測是根據《工作場所職業衛生監督管理規定》存在職業病危害的用人單位應委托具有資質的職業衛生技術服.務機構對工作場所進行一年一次的檢測與評價,并出具檢測報告。
現狀評價是企業了解本單位職業病危害情況的評價報告,或職業病危害嚴重的用人單位三年一次的評價報告。
行業職業危害程度如何劃分?
根據《建設項目職業病危害風險分類管理目錄》([2012] 73 號文常見的行業劃分如下:
嚴重:采礦業、石油天然氣開采、鞋業、木質家具制造、化工等。
較重:煙草制造、酒制造業、木材加工、非木質家具制造、醫藥、金屬制品、設備制造、汽車制造、運輸、電氣等。
一般:食品制造、紡織等。
企業選擇職業衛生技術服.務機構應注意什么?
企業選擇職業衛生技術服.務業機構應該“三查”
—查是否具有職業衛生技服.務資質;
二查其資質范圍是否涵蓋本企業所屬行業;
三查存在的職業病危害因素是否在檢測機構的計量認證范圍內。
職業衛生要點介紹
建設項目職業衛生“三同時”
建設項目職業衛生”三同時“,即新建、改建、擴建和技術改造、技術引進建設項目的職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。分階段開展以下工作:
1、職業病危害預評價建設項目可能存在職業病危害的,建設單位在可行性論證階段,應當進行職業病危害預評價,編制預評價報告,并組織專家進行審核。
2、職業病防護設施設計建設單位在建設項目設計階段,應當編制職業病防護設施設計專篇并組織專家進行審核。
3、職業病危害控制效果評價及防護設施竣工驗收建設單位在建設項目試運行期間,應當進行職業病危害控制效果評價,編制控制效果評價報告,并組織專家進行審核及防護設施竣工驗收。
法律依據《中華人民共和國職業病法》
用人單位職業病危害現狀評價基本要求
1、職業病危害嚴重的用人單位,應當委托具有相應資質的職業衛生技術服.務機構,每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。
2、存在職業病危害的用人單位,有下述情形之一的,應當及時委托具有相應資質的職業衛生技術服.務機構進行職業病危害現狀評價:
初次申請職業衛生安全許可證,或者職業衛生安全許可證有效期屆滿申請換證的;
發生職業病危害事故的;
國家安全生產監督管理規定的其他情形。
*法律依據《中華人民共和國職業病法》《工作場所職業衛生監督管理規定》
職業病危害因素定期檢測基本要求
存在職業病危害的用人單位應當委托具有相應資質的職業衛生服.務機構,每年至少進行一次職業病危害因素檢測。
*法律依據《中華人民共和國職業病法》《工作場所職業衛生監督管理規定》
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我們總部實驗室可以為廣大企業提供職業衛生檢測及評價、產品檢測等服.務,如果各大企業有需求,可以與我們聯系。
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相關資訊
檢測評價意義
了解工作場所職業病危害因素分布與濃(強)度,發現存在隱患,保護工人健康;為職業病危害因素申報提供素材;為職業健康體檢提供依據。
法律法規要求
《中華人民共和國職業病法》2018年12月29日第四次修正版。
第二十六條 用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測,并確保監測系統處于正常運行狀態。
用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定,定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案,定期向所在地衛生行政部門報告并向勞動者公布。
職業病危害因素檢測、評價由依法設立的取得國務院衛生行政部門或者設區的市級以上地方人民衛生行政部門按照職責分工給予資質認可的職業衛生技術機構進行。職業衛生技術機構所作檢測、評價應當客觀、真實。
發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時,用人單位應當立即采取相應治理措施,仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的,必須停止存在職業病危害因素的作業;職業病危害因素經治理后,符合國家職業衛生標準和衛生要求的,方可重新作業。
《工作場所職業衛生監督管理規定》(中華人民共和國國家衛生健康委員會令 第5號)。
第二十條 職業病危害嚴重的用人單位,應當委托具有相應資質的職業衛生技術機構,每年至少進行一次職業病危害因素檢測。
《用人單位職業病危害因素定期檢測管理規范》(安監總廳安健康[2015]16號)。
預評價結論
1、預評價結論應包括四方面內容:建設項目選址、布局、工藝、危害因素、職業病危害程度及防護措施等評價結果,指出存在的問題并以簡潔、概括性語言提出有針對性的建議,確定職業危害類別,提出建設項目在職業病危害控制方面的可行性。文字要簡練,主要是與法律、法規、規章、標準等的符合性結論,不要重復評價內容。
2、職業危害分類:根據建設項目是否存在嚴重職業病危害因素,工作場所可能存在職業病危害因素的毒理學特征、濃度(強度)、潛在危險性、接觸人數、頻度、時間、職業病危害防護措施和發生職業病的危(風)險程度等進行綜合分析判定,分類要準確,不要高分或低分。對可能產生嚴重職業病危害的因素,如果接觸人數少、接觸濃度(強度)低,接觸機會極少、接觸時間極短,防護措施得當,也可分為職業危害一般。
職業衛生檢測的項目有哪些?
定期開展職業衛生檢測,不僅是對企業負責,也是給勞動者創造一個良好的工作環境。那么,職業衛生檢測的項目有哪些?
1、用人單位是否設置或者職業衛生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業衛生專業人員,負責本單位的職業病工作;
2、用人單位是否制定職業病計劃和實施方案;
3、用人單位是否建立、健全職業衛生管理制度和操作規程;
4、用人單位是否建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案;
5、用人單位是否建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度;用人單位是否實施由專人負責的職業病危害因素日常監測,并確保監測系統處于正常運行狀態。是否定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果是否存入用人單位職業衛生檔案。
6、用人單位是否建立、健全職業病危害事故應急救援預案。
其它資訊
EPS聚苯板外墻保溫施工方案:基層處理測量放線粘貼EPS聚苯板EPS聚苯板打磨涂抹面膠漿鋪壓耐堿玻纖網格布涂抹面膠漿填嵌縫膏涂面層膩子和涂料驗收。EPS外墻保溫施工前期準備:材料要求:EPS膨脹聚苯板、粘結膠漿、抹面膠漿、耐堿玻纖網格布、建筑密封膠(應采用聚氨酯、硅酮或丙烯酸類密封膏)、密封條、蓋口條、錨栓、角鋼、脹管等主要工具:電熱絲切割器、壁紙刀、螺絲刀、剪刀、掃帚、鋼絲刷、墨斗、開刀、棕刷、粗砂紙、電動攪拌器、沖擊鉆、抹子、壓子、陰陽角抿子、托線板、2m靠尺等。
一般石材防護施工工藝如下:1.清除石材表面污質和灰塵,使石材保持干凈干燥。將石材養護劑采用噴、涂、刷、淋或浸泡的方法均勻施作在石材上。將石材架空平放,保持石材周邊通風。架空墊底料不宜采用木條、草繩等易脫色材料,以免形成污染。讓石材保持24小時干燥保養。如需進行第二次施作的,可以按產品說明進行。待石材表面基本干燥以后,可以進行碼堆,但石板之間應采用小石塊隔離,便于通風,以利于石材繼續干燥。
“職業病”是指企業事業單位和個體經濟組織(用人單位)的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害物質等因素而引起的。
職業衛生技術服.務包括哪些內容?
建設項目職業病危害預評價、建設項目職業病危害控制效果評價、用人單位職業病危害現狀評價、工作場所職業病危害因素定期檢測、職業病防護設施和防護用品的效果評價、接受委派的職業衛生宣傳培訓、咨詢服.務等工作。
什么是職業病危害因素定期檢測?
職業病危害因素定期檢測是指用人單位按照法律法規有關規定,委托具備資質的職業衛生技術服.務機構,對其所有工作場所的全部職業病危害因素進行檢測、評價。根據《中華人民共和國職業病法》和《用人單位職業病危害因素定期檢測管理規范》,用人單位應當建立職業病危害因素定期檢測制度,每年委托具備資質的職業衛生技術服.務機構,對其存在職業病危害因素的工作場所進行至少一次的檢測,也就是職業病危害因素定期檢測。
職業病危害因素檢測不合格如何處理?
如果職業病危害因素檢測不合格,且用人單位對超限的職業危害因素不采取有效措施進行治理,可能會影響用人單位 OHSAS 評審結果,員工有權向職能部門,衛健部門會依法對用人單位送達責令限期整改指令書,嚴重清況下甚至會勒令用人單位停產整頓,用人單位負責人將可能承擔相應的民事責任和刑事責任。
用人單位應根據我國職業病相關法規標準等要求,按照檢測報告的建議,加強職業衛生管理,采用新材料,新工藝,設置相應的職業病危害防護設施,加強并合理佩戴個人防護用品,降低或消除職業病危害因素濃度或強度,以達到國家職業衛生法規標準的要求。
用人單位職業衛生管理主要工作有哪些?
(1)建立健全職業衛生管理組織機構、制度措施、管理檔案。
(2)申報職業病危害項目。
(3)組織實施建設項目職業衛生“三同時”。
(4)保證工作場所職業衛生條件。
(5)控制生產技術、工藝、設施、設備、材料、產品所產生的職業病危害。
(6)落實工作場所職業病危害因素檢測、評價。
(7)實施工作場所職業病危害因素日常監測。
(8)落實職業衛生培訓。
(9)落實公示、告知義務。
(10)落實職業病防護設施的設置、檢修、維護與勞動防護用品的配備、使用、維護。
(11)落實職業健康監護。
(12)落實職業病的診治和職業病危害事故處理。
指.定點檢測、定期檢測、現狀評價有什么區別?
日常監測是指針對指.定的崗位或工作場所進行職業病危害因素檢測并出具日常監測報告。
定期檢測是根據《工作場所職業衛生監督管理規定》存在職業病危害的用人單位應委托具有資質的職業衛生技術服.務機構對工作場所進行一年一次的檢測與評價,并出具檢測報告。
現狀評價是企業了解本單位職業病危害情況的評價報告,或職業病危害嚴重的用人單位三年一次的評價報告。
行業職業危害程度如何劃分?
根據《建設項目職業病危害風險分類管理目錄》([2012] 73 號文常見的行業劃分如下:
嚴重:采礦業、石油天然氣開采、鞋業、木質家具制造、化工等。
較重:煙草制造、酒制造業、木材加工、非木質家具制造、醫藥、金屬制品、設備制造、汽車制造、運輸、電氣等。
一般:食品制造、紡織等。
企業選擇職業衛生技術服.務機構應注意什么?
企業選擇職業衛生技術服.務業機構應該“三查”
—查是否具有職業衛生技服.務資質;
二查其資質范圍是否涵蓋本企業所屬行業;
三查存在的職業病危害因素是否在檢測機構的計量認證范圍內。
職業衛生要點介紹
建設項目職業衛生“三同時”
建設項目職業衛生”三同時“,即新建、改建、擴建和技術改造、技術引進建設項目的職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。分階段開展以下工作:
1、職業病危害預評價建設項目可能存在職業病危害的,建設單位在可行性論證階段,應當進行職業病危害預評價,編制預評價報告,并組織專家進行審核。
2、職業病防護設施設計建設單位在建設項目設計階段,應當編制職業病防護設施設計專篇并組織專家進行審核。
3、職業病危害控制效果評價及防護設施竣工驗收建設單位在建設項目試運行期間,應當進行職業病危害控制效果評價,編制控制效果評價報告,并組織專家進行審核及防護設施竣工驗收。
法律依據《中華人民共和國職業病法》
用人單位職業病危害現狀評價基本要求
1、職業病危害嚴重的用人單位,應當委托具有相應資質的職業衛生技術服.務機構,每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。
2、存在職業病危害的用人單位,有下述情形之一的,應當及時委托具有相應資質的職業衛生技術服.務機構進行職業病危害現狀評價:
初次申請職業衛生安全許可證,或者職業衛生安全許可證有效期屆滿申請換證的;
發生職業病危害事故的;
國家安全生產監督管理規定的其他情形。
*法律依據《中華人民共和國職業病法》《工作場所職業衛生監督管理規定》
職業病危害因素定期檢測基本要求
存在職業病危害的用人單位應當委托具有相應資質的職業衛生服.務機構,每年至少進行一次職業病危害因素檢測。
*法律依據《中華人民共和國職業病法》《工作場所職業衛生監督管理規定》
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法律法規要求
《中華人民共和國職業病法》2018年12月29日第四次修正版。
第二十六條 用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測,并確保監測系統處于正常運行狀態。
用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定,定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案,定期向所在地衛生行政部門報告并向勞動者公布。
職業病危害因素檢測、評價由依法設立的取得國務院衛生行政部門或者設區的市級以上地方人民衛生行政部門按照職責分工給予資質認可的職業衛生技術機構進行。職業衛生技術機構所作檢測、評價應當客觀、真實。
發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時,用人單位應當立即采取相應治理措施,仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的,必須停止存在職業病危害因素的作業;職業病危害因素經治理后,符合國家職業衛生標準和衛生要求的,方可重新作業。
《工作場所職業衛生監督管理規定》(中華人民共和國國家衛生健康委員會令 第5號)。
第二十條 職業病危害嚴重的用人單位,應當委托具有相應資質的職業衛生技術機構,每年至少進行一次職業病危害因素檢測。
《用人單位職業病危害因素定期檢測管理規范》(安監總廳安健康[2015]16號)。
預評價結論
1、預評價結論應包括四方面內容:建設項目選址、布局、工藝、危害因素、職業病危害程度及防護措施等評價結果,指出存在的問題并以簡潔、概括性語言提出有針對性的建議,確定職業危害類別,提出建設項目在職業病危害控制方面的可行性。文字要簡練,主要是與法律、法規、規章、標準等的符合性結論,不要重復評價內容。
2、職業危害分類:根據建設項目是否存在嚴重職業病危害因素,工作場所可能存在職業病危害因素的毒理學特征、濃度(強度)、潛在危險性、接觸人數、頻度、時間、職業病危害防護措施和發生職業病的危(風)險程度等進行綜合分析判定,分類要準確,不要高分或低分。對可能產生嚴重職業病危害的因素,如果接觸人數少、接觸濃度(強度)低,接觸機會極少、接觸時間極短,防護措施得當,也可分為職業危害一般。
職業衛生檢測的項目有哪些?
定期開展職業衛生檢測,不僅是對企業負責,也是給勞動者創造一個良好的工作環境。那么,職業衛生檢測的項目有哪些?
1、用人單位是否設置或者職業衛生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業衛生專業人員,負責本單位的職業病工作;
2、用人單位是否制定職業病計劃和實施方案;
3、用人單位是否建立、健全職業衛生管理制度和操作規程;
4、用人單位是否建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案;
5、用人單位是否建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度;用人單位是否實施由專人負責的職業病危害因素日常監測,并確保監測系統處于正常運行狀態。是否定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果是否存入用人單位職業衛生檔案。
6、用人單位是否建立、健全職業病危害事故應急救援預案。
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EPS聚苯板外墻保溫施工方案:基層處理測量放線粘貼EPS聚苯板EPS聚苯板打磨涂抹面膠漿鋪壓耐堿玻纖網格布涂抹面膠漿填嵌縫膏涂面層膩子和涂料驗收。EPS外墻保溫施工前期準備:材料要求:EPS膨脹聚苯板、粘結膠漿、抹面膠漿、耐堿玻纖網格布、建筑密封膠(應采用聚氨酯、硅酮或丙烯酸類密封膏)、密封條、蓋口條、錨栓、角鋼、脹管等主要工具:電熱絲切割器、壁紙刀、螺絲刀、剪刀、掃帚、鋼絲刷、墨斗、開刀、棕刷、粗砂紙、電動攪拌器、沖擊鉆、抹子、壓子、陰陽角抿子、托線板、2m靠尺等。
一般石材防護施工工藝如下:1.清除石材表面污質和灰塵,使石材保持干凈干燥。將石材養護劑采用噴、涂、刷、淋或浸泡的方法均勻施作在石材上。將石材架空平放,保持石材周邊通風。架空墊底料不宜采用木條、草繩等易脫色材料,以免形成污染。讓石材保持24小時干燥保養。如需進行第二次施作的,可以按產品說明進行。待石材表面基本干燥以后,可以進行碼堆,但石板之間應采用小石塊隔離,便于通風,以利于石材繼續干燥。
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